拼多多员工没有如厕自由?专家分析 真相简直让人惊个呆

近日，拼多多等大厂如厕难的话题引发热议。专家表示，除工资高之外，拼多多招时也对员工进行了筛选，因此离职率并不高。

如何看待拼多多员工因厕所坑位不足，在小便池拉屎?这一话题，可能是知乎话题史上最有冲击性的如何看待之一。简简单单一个问题，已经有了强烈的戏剧张力(和强烈的气味)。

所有曾经着急地找过厕所，却又遇上超长排队的人一定都对这种窘境充满同情——如果不是实在没办法，谁会放弃尊严出此下策呢(结果还被全网讨论了)……

带薪拉屎的迷思最早由日本的网友提出：每天带薪拉屎10分钟，一年下来就可以赚出40小时的拉屎时间，四舍五入就是五天的带薪年假。轻轻松松蹲着就把钱给赚了，爽!联想到社畜的概念也同样来自于日本，实在是同一套逻辑的一体两面：

正是因为身为社畜被不断榨干剩余价值，所以才要在厕所寻回一点点抗争的可能。在如今强调奋斗狼性996的我国互联网职场，也莫不如是。上厕所这么基本的个人需求，早已变成了员工和公司的一场博弈。